18:50 | March 9, 2021
NA-KD
Hej fina du som läser detta ❤️ Jag förstår era frågor och jag vill bara att ni ska veta att jag tagit detta på stort allvar och varit i en konstant dialog med NA-KD ända sedan detta uppdagades. NA-KD tog utlåtandena i december på stort allvar och tillsatte omedelbart en extern utredare av företaget, Ernst & Young som utförde en 360 graders utredning på hela företaget, samt stängde ned sitt praktikprogram.
Förra veckan gick företaget ut i media med sina nya varumärkeslöften och åtgärder där man kommunicerade vad man främst ska fokusera att bli bättre på som företag och där arbetsförhållanden, hållbarhet och jämställdhet spelade en stor del av nya NA-KD.
Jag har som sagt jobbat jättenära och i tajt dialog med dom sen detta uppdagades och haft möten varje vecka för uppdatering och verkligen sett de arbete och allvar dom tagit i den här frågan. Jag hade aldrig valt att fortsätta att jobba med ett företag, oavsett vad, om de inte tagit detta på allvar och gjort åtgärder för att detta inte ska hända igen. Det kan jag lova er. För mig har det varit extremt viktigt att se att förändringar gjorts för att vi ska har kunnat fortsätta mitt arbete kring min kollektion samt att vi valde att skjuta upp min kollektion 2,5 månad för att utredningen skulle hinnas göras innan för ett beslut. Allt detta för att jag just bara vill jobba med folk/företag som kan ta åt sig av kritiken som getts och ändra och lära sig av den. Hade detta inte skett hade jag ställt in min kollektion.
Jag tror dock på att de måste finnas rum för förlåtelse och förbättring om man tydligt visar att de är de man vill och det tycker jag att dom gjort utifrån de jag sett hur dom jobbar internt. Scrollande ner för ytligare bilder på hur dom jobbat utifrån utredningen.
Dom har släppt ett större utlåtande om hur dom jobbat de senaste månaderna, deras nya löften samt hur de ska arbeta för att fortsätta att bli ett bättre företag och arbetsplats och de kan du läsa mer om här med: https://www.na-kd.com/sv/varumarkesloften
____________________________________________________
Hi ❤️ I totally understand your concerns regarding this and I want you to know that I have taken this matter very seriously and been in a tight dialogue with NA-KD ever since it all started. NA-KD as a company has also taken this very seriously and appointed an independent 360 investigation through the global audition and consulting company Ernst & Young, and immediately paused the internship program. Last week NA-KD announced their brand promises and actions which focused on working conditions, sustainability and diversity.
I have, as mentioned, worked very closely with the company and had meetings every week with them for updates on how they are working and seen the actions that have been made but also the aim they have to become better. I personally would never stand by a company who didn’t take accusations like these seriously. I can promise you that. For me it’s been crucial and very important to see changes being made for me to even continue to be working with them and my collection, and we also decided to postpone my collection 2,5 months just to be sure that the investigation was finished before we took a decision. All of this because it’s very important for me to only wot with people/brands that can look at the criticism and change for the better. If they hadn’t taken actions and taken it seriously I would have cancelled my collection. But I do believe in that there needs to be room for improvements and to be given a second chance to do better, both as a company but also us as individuals which they have proven they want to do.
You can read more about their promises and action plans on how to become a better NA-KD here: https://www.na-kd.com/en/brand-commitments?ssw=1&ssr=off
